Loonheffingskorting 2026: wat is het en zet je het aan of uit?
Loonheffingskorting is een korting op de loonheffing die je betaalt over je salaris of uitkering. Daardoor houd je elke maand netto meer geld over. Hoeveel dat is, hangt af van je inkomen. Verdien je bijvoorbeeld € 30.000 per jaar, dan is dat in 2026 ongeveer € 707 per maand. Meestal pas je loonheffingskorting toe bij één werkgever of uitkeringsinstantie: degene waar je het meeste verdient.
Loonheffingskorting: in het kort
- Korting op je loonheffing
- Voor iedereen die loon of een uitkering ontvangt
- Je ontvangt de korting direct via je salaris of uitkering
- Aanvragen via je werkgever of uitkeringsinstantie
- Opletten bij meerdere banen
- Werk je via Manpower? Dan geef je de korting één keer door voor al je opdrachten via Manpower
Wat is loonheffing en hoeveel procent betaal je?
Over je bruto-inkomen betaal je loonheffing. Deze belasting is een combinatie van loonbelasting en volksverzekeringen. De loonheffing wordt berekend als een percentage van je inkomen. Hoe hoger je inkomen, hoe groter de kans dat een deel van je inkomen onder een hoger belastingpercentage valt. Wat daarna overblijft, is je nettosalaris. Dat stort je werkgever op je rekening.
Hoeveel loonheffing je betaalt, hangt af van je belastbaar inkomen. Daarbij gelden verschillende percentages voor verschillende delen van je inkomen. Voor 2026 gelden de volgende tarieven:
|
Belastbaar jaarinkomen* |
Percentage loonheffing 2026 |
|
Tot € 38.883 |
35,75% |
|
€ 38.883 - € 78.426 |
37,56% |
|
Boven € 78.426 |
49,50% |
* Dit is het inkomen waarover je belasting betaalt. Voor de meeste mensen is dit ongeveer gelijk aan het brutojaarinkomen.
Wat is loonheffingskorting?
Als je werkt of een uitkering ontvangt, heb je recht op loonheffingskorting. Dat is een korting op de loonheffing die je betaalt. Daardoor houd je netto meer over.
Twee delen: algemene heffingskorting en arbeidskorting
Loonheffingskorting bestaat uit 2 delen: een algemene heffingskorting en een arbeidskorting. De arbeidskorting is onderdeel van de loonheffingskorting. Het zijn dus geen twee verschillende regelingen. De algemene heffingskorting is voor iedereen die een uitkering of loon ontvangt. De arbeidskorting is daarnaast een extra tegemoetkoming voor mensen die werken en 18 jaar of ouder zijn.
Hoeveel loonheffingskorting krijg je in 2026?
De hoogte van de loonheffingskorting in 2026 hangt af van je inkomen. Wil je berekenen hoeveel loonheffingskorting je krijgt? Dan moet je rekening houden met je jaarinkomen.
In de tabel hieronder zie je hoeveel loonheffingskorting je bij verschillende inkomens krijgt.
|
Jaarinkomen |
Totale loonheffingskorting (2026)* |
|
€ 20.000 |
€ 6.604 |
|
€ 30.000 |
€ 8.479 |
|
€ 40.000 |
€ 8.034 |
|
€ 50.000 |
€ 7.216 |
|
€ 60.000 |
€ 5.925 |
|
€ 70.000 |
€ 4.634 |
|
€ 80.000 |
€ 3.445 |
* Berekend op basis van de algemene heffingskorting en arbeidskorting voor personen die de AOW-leeftijd nog niet hebben bereikt. Heb je de AOW-leeftijd al bereikt? Dan kunnen andere bedragen gelden. De exacte korting kan afwijken afhankelijk van je persoonlijke situatie.
Wil je de exacte bedragen voor jouw situatie weten?
Bekijk dan de tabellen van de Belastingdienst:
Voorbeeld loonheffingskorting berekenen
Verdien je € 30.000 bruto per jaar? Dan heb je in 2026 recht op een totale loonheffingskorting van € 8.479 per jaar. Dat is ongeveer € 707 per maand.
Pas je loonheffingskorting toe? Dan houdt je werkgever minder loonheffing in op je salaris. Daardoor ontvang je maandelijks meer nettoloon.
Loonheffingskorting aan of uit: wat is beter?
Twijfel je of je wel of geen loonheffingskorting moet toepassen? In de tabel hieronder zie je wat in jouw situatie meestal de beste keuze is.
|
Situatie |
Advies |
|
1 baan |
Aan |
|
2 banen |
Aan bij werkgever met hoogste inkomen |
|
Baan + uitkering |
Aan bij hoogste inkomen |
|
Bewust sparen |
Uit |
Ontvang je inkomen van meerdere werkgevers of uitkeringsinstanties? Dan kun je de loonheffingskorting meestal het beste toepassen bij degene van wie je het hoogste inkomen ontvangt. Zo voorkom je dat je achteraf belasting moet terugbetalen.
Pas je loonheffingskorting per ongeluk bij meerdere werkgevers toe? Dan betaal je mogelijk belasting terug nadat je aangifte hebt gedaan.
Te veel of te weinig loonheffingskorting?
Na elk kalenderjaar krijg je van je werkgever een jaaropgaaf. De Belastingdienst ontvangt die gegevens ook. Daaruit blijkt of je te veel of te weinig loonheffingskorting hebt gekregen. Eventuele verschillen worden verrekend via je belastingaangifte. Of je de korting goed toepast of niet, uiteindelijk betaal je precies de belasting die je moet betalen.
Aanvragen, wijzigen en terugzien van loonheffingskorting
Wil je loonheffingskorting toepassen? Dan geef je dit door aan je werkgever of uitkeringsinstantie.
Hoe zie ik of ik loonheffingskorting heb?
Op je loonstrook staat meestal of loonheffingskorting wordt toegepast. Zoek naar een regel met 'loonheffingskorting', 'arbeidskorting' of iets vergelijkbaars. Twijfel je? Neem dan contact op met je werkgever of uitkeringsinstantie.
Loonheffingskorting aanvragen of wijzigen bij Manpower
Werk je via Manpower en wil je loonheffingskorting aanvragen of wijzigen? Neem dan contact op met de salarisadministratie. Zij kunnen je helpen bij het aanvragen of aanpassen van de loonheffingskorting en beantwoorden vragen over de verwerking ervan.
Veelgestelde vragen over loonheffingskorting
Hoeveel loonheffingskorting krijg ik in 2026?
Hoeveel loonheffingskorting je krijgt, hangt af van je inkomen. In 2026 bedraagt de maximale algemene heffingskorting € 3.115 en de maximale arbeidskorting € 5.685. Hoe hoger je inkomen, hoe lager de korting meestal wordt. Hierboven vind je een tabel en een voorbeeldberekening.
Is loonheffingskorting hetzelfde als arbeidskorting?
Nee. De arbeidskorting is onderdeel van de loonheffingskorting. De loonheffingskorting bestaat uit de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Daardoor betaal je minder belasting over je inkomen.
Wat is beter: loonheffingskorting aan of uit?
In de meeste situaties is het gunstig om loonheffingskorting aan te zetten. Hierdoor houdt je werkgever minder loonheffing in en ontvang je meer nettoloon. Heb je meerdere werkgevers of uitkeringsinstanties? Kies dan één werkgever of instantie waar de loonheffingskorting wordt toegepast. Meestal is dat degene van wie je het hoogste inkomen ontvangt.
Hoe zie ik of ik loonheffingskorting heb?
Je kunt dit meestal terugvinden op je loonstrook. Daar staat vermeld of loonheffingskorting wordt toegepast. Controleer op je loonstrook of er een regel staat met 'loonheffingskorting' of 'arbeidskorting'. Kun je het niet vinden? Vraag het dan na bij je werkgever, uitkeringsinstantie of salarisadministratie.
Geldt loonheffingskorting bij Manpower voor al mijn opdrachten?
Werk je via Manpower, dan geef je de loonheffingskorting één keer door. Deze keuze geldt daarna voor al je opdrachten via Manpower. Twijfel je of de juiste instelling actief is? Neem dan contact op met je contactpersoon of de salarisadministratie.
Op zoek naar werk?
Laatst bijgewerkt: oktober 2026