Voor de functie recruiter is geen specifieke opleiding, maar recruiters hebben vaak een achtergrond in bijvoorbeeld HR, Commerciële economie of bedrijfskunde. Voor het werk als recruiter heb je bovendien een SEU-diploma nodig. Vaak kun je deze echter behalen via de werkgever, zodat je ondertussen al aan de slag kunt. Ga je via Manpower aan de slag? Dan kun je via de Manpower Academy nog extra opleidingen of trainingen volgen. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen!

Voor veel recruiter functies wordt gevraagd om minimaal mbo werk- en denkniveau. Daarnaast is het soms ook belangrijk dat jij al werkervaring hebt binnen recruitment. Ook goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zijn vaak eisen voor het werk van recruiter.

Recruiter is echt dé baan voor jou als jij wel koppelaar wilt spelen tussen werkgever en werknemer, en het leuk vindt om veel (telefonisch) contact met kandidaten te hebben. Als recruiter kun je bovendien in veel gevallen (deels) thuiswerken, wat weer reistijd scheelt! Ook kun jij nog kiezen tussen een contract bij Manpower of direct bij de opdrachtgever. Kies jij voor een uitzendcontract bij Manpower? Dan mag jij in elk geval rekenen op pensioenopbouw en gratis toegang tot de Manpower Academy.