Interim HR-medewerker Ulestraten

Een HR-functie met directe impact en een brutosalaris tot € 7.000,- per maand! Ben jij een ervaren HR-professional met een stevige persoonlijkheid, die direct zelfstandig aan de slag kan? Dan is dit je kans! Voor een logistieke organisatie in Ulestraten zijn we op zoek naar een interim HR-medewerker met allround ervaring. Je werkt direct samen met de directie en krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!

Uitzendbureau Manpower zoekt een interim HR-medewerker voor een logistiek bedrijf in Ulestraten.
 
We zoeken iemand die zo snel mogelijk kan starten, het liefst al volgende week vrijdag!

In deze tijdelijke, zelfstandige HR-rol draai je volledig mee in de dagelijkse werkzaamheden en adviseer je actief richting directie en medewerkers. Je pakt onder andere de volgende taken op:

• Begeleiden van (langdurig) verzuim en opstellen van UWV-aanvragen
• Afhandeling van verzuimdossiers tot 2 jaar
• HR-administratie en advies geven op HR-vraagstukken
• Ondersteunen bij salarisadministratie
• Basis juridisch werkadvies geven op het gebied van arbeidsrecht
• Meedenken over verbeteringen in processen en beleid

Dit krijg je

• Brutosalaris tussen € 4.000,- en € 7.000,- per maand 
• Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever
• Parttime of fulltime functie van 24 tot 40 uur per week
• Direct contract via Manpower
• Tijdelijke functie met kans op verlenging bij goed functioneren

Je komt terecht in een logistieke organisatie in Ulestraten die onderdeel is van een grotere Europese speler. De cultuur is nuchter, informeel en er wordt gewerkt met korte lijnen. De huidige HR-medewerker vertrekt in september en zorgt tot die tijd voor een goede overdracht. Er wordt nauw samengewerkt met zusterbedrijven, dus je werkzaamheden zijn afwisselend en breed.
Je werkt direct samen met de directie en krijgt de ruimte om je rol zelfstandig in te vullen.

Werktijden
In deze fulltime functie werk je tijdens reguliere kantoortijden.

• Minimaal drie jaar allround HR-ervaring
• Ervaring met verzuim, UWV-aanvragen en HR-administratie
• Kennis van arbeidsrecht en HR-advies
• Je kunt zelfstandig werken en staat stevig in je schoenen
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week
• Ervaring met JOST en/of KCS is een pré

Klaar om direct impact te maken in deze interim HR-rol? Solliciteer direct en wie weet ga jij binnenkort aan de slag in deze veelzijdige HR-opdracht!