HR Adviseur Heerenveen

  • reference-number: 231768
  • posted: december 30, 2025
  • form-of-employment: Vast
  • rate: € 3425 - € 4630 Per maand
  • education : HBO
  • specialization: Administratief
  • experience-level: 3-5 jaar
  • job-type: Fulltime

header-funct-public

Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt en volledige verantwoordelijkheid neemt voor HR-processen? Wil jij directe impact hebben op medewerkers én organisatie, terwijl je samenwerkt in een internationale omgeving? Dan is deze functie als HR Adviseur bij Muse Group een uitstekende volgende stap. In deze rol ben je hét HR-aanspreekpunt in Nederland en draag je actief bij aan het verbeteren en harmoniseren van HR-praktijken binnen Europa. Lees verder!

Manpower is op zoek naar een HR Adviseur voor onze opdrachtgever in Heerenveen.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-operatie in Nederland. Je bent een vertrouwde partner voor medewerkers en management en werkt nauw samen met HR-teams in andere Europese landen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Beheren van het verzuimproces in Nederland volgens geldende wet- en regelgeving
  • Afstemmen met medewerkers, managers en externe partners zoals arbodiensten
  • Uitvoeren van dagelijkse HR-administratie met zorg voor correcte en tijdige verwerking
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen op locatie
  • Escaleren van complexe HR-vraagstukken naar senior HR-collega’s
  • Ondersteunen van recruitment, onboarding en HR-documentatie
  • Beheren en bijhouden van HRIS-gegevens
  • Ondersteunen bij audits, rapportages en compliance-activiteiten
  • Voorbereiden van payroll-input en afstemmen met lokale payrollproviders
  • Zorgen voor naleving van Nederlandse arbeidswetgeving en intern beleid
  • Ondersteunen van andere Europese HR-processen waar nodig
Dit krijg je
  • Brutosalaris tussen € 3.425,- en € 4.630,- per maand
  • Direct op contract bij deze werkgever
  • Functie van 28 tot 40 uur
  • Werken in een internationale organisatie met veel autonomie
  • Volledige verantwoordelijkheid over HR in Nederland
  • Directe impact op employee experience en organisatieontwikkeling
  • Samenwerking met internationale HR-teams
  • Veel ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei

header-over-companydesc

Muse Group geeft muziekmakers wereldwijd de kracht om te creëren. Het bedrijf ontwikkelt toonaangevende apps voor het spelen, opnemen en componeren van muziek en bereikt dagelijks miljoenen gebruikers. Muse Group werkt met teams over de hele wereld, van Europa tot Azië en de Verenigde Staten, en combineert innovatie met een sterke creatieve cultuur. Onderdeel van Muse Group is Hal Leonard, wereldwijd marktleider in bladmuziekuitgaven en muziekeducatie, met een rijke geschiedenis van meer dan 70 jaar.

Werktijden
Je werkt 28 tot 40 uur per week tijdens reguliere kantoortijden.

header-requirements

  • Minstens 2 jaar ervaring als HR adviseur in Nederland
  • Grondige kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, met name verzuimbeheer
  • Ervaring met HRIS-systemen (HiBob is een pré)
  • Vaardig in Excel of Google Sheets
  • Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail
  • Discreet en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
  • Zelfstandig kunnen werken op locatie en goed samenwerken met internationale teams

Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een internationale, creatieve organisatie en echte verantwoordelijkheid nemen? Solliciteer vandaag nog op deze functie als HR Adviseur bij Muse Group en maak het verschil. 

  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Toegang tot Manpower Academy

application-process

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. Screening
We nemen je ervaring en kennis door om te bepalen of de functie bij je past.
3. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
4. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
5. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
6. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
7. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
8. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!