Opleidingsfuctionaris Harlingen

  • reference-number: 231765
  • posted: december 30, 2025
  • form-of-employment: Vast
  • rate: € 3761 - € 4985 Per maand
  • education : HBO
  • specialization: Industrieel
  • experience-level: 1-2 jaar
  • job-type: Parttime

header-funct-public

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van medewerkers binnen een innovatieve productieomgeving? Krijg jij energie van het bouwen aan leerprogramma’s en het neerzetten van een toekomstbestendige leeromgeving? Dan is deze functie als Opleidingsfunctionaris bij Frisia Zout jouw volgende stap. In deze rol bouw je mee aan de Frisia Academy en geef je leren en ontwikkelen een stevige plek binnen de organisatie. Lees snel verder en solliciteer vandaag nog!

Manpower is op zoek naar een opleidingsfunctionaris voor Frisia Zout in Harlingen.

Als Opleidingsfunctionaris ben jij hét aanspreekpunt voor leren, ontwikkelen en opleiden binnen Frisia Zout. Je werkt vanuit de HR-afdeling en hebt een belangrijke adviserende en coördinerende rol. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Ontwikkelen en opbouwen van de Frisia Academy, inclusief een compleet opleidingsplan voor alle functies
  • Opzetten, coördineren en borgen van verplichte opleidingen en trainingen om te voldoen aan wet- en regelgeving
  • Creëren van een moderne, hightech leeromgeving waarin medewerkers effectief kunnen leren en groeien
  • Samenwerken met teamleiders om opleidingsbehoeften te signaleren en te vertalen naar passende leeroplossingen
  • Begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij praktijkopdrachten
  • Fungeren als adviseur en sparringpartner bij leervragen
  • Actief bijdragen aan een organisatiecultuur waarin leren vanzelfsprekend is
Dit krijg je
  • Brutosalaris tussen € 3.761,- en € 4.985,- per maand
  • Parttime functie van 28 tot 32 uur per week
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
  • Direct op contract bij de werkgever
  • Resultaatafhankelijke bonus, aan het einde van het jaar naar rato uitgekeerd
  • Werken bij een stabiele organisatie met internationale slagkracht
  • Veel ruimte om jouw ideeën en expertise in leren en ontwikkelen in te zetten
  • Een betekenisvolle functie waarin je directe impact hebt op de groei van medewerkers

header-over-companydesc

Frisia Zout BV is onderdeel van de internationale K+S groep en produceert in Harlingen zout van de hoogste kwaliteit. Het zout vindt zijn weg over de hele wereld en wordt toegepast in uiteenlopende sectoren. Met circa 150 medewerkers werkt Frisia Zout dagelijks aan duurzame, efficiënte en stabiele processen, met oog voor mens én resultaat. Je komt te werken in de modernste zoutfabriek van Europa, in een dynamische en indrukwekkende werkomgeving.

Werktijden
Je werkt 28 tot 32 uur per week tijdens reguliere kantoortijden.

header-requirements

  • Ervaring of affiniteit met leren en ontwikkelen, opleiden of HR
  • Het vermogen om opleidingsbehoeften te vertalen naar concrete leeroplossingen
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een adviserende instelling
  • Organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken
  • Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig projecten op te zetten
  • Samenwerkingsgericht en toegankelijk voor medewerkers en leidinggevenden
Ben jij klaar om leren en ontwikkelen binnen Frisia Zout naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de Frisia Academy. Wij kijken uit naar jouw reactie!

  • Contract bij opdrachtgever
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Reiskostenvergoeding

application-process

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. Screening
We nemen je ervaring en kennis door om te bepalen of de functie bij je past.
3. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
4. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
5. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
6. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
7. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
8. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!