Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in een internationale omgeving? Wil jij hét aanspreekpunt zijn voor managers en medewerkers in Nederland én bijdragen aan wereldwijde HR-initiatieven? Dan heeft Manpower de perfecte uitdaging voor jou bij onze opdrachtgever in Rotterdam. Lees snel verder!

Manpower is op zoek naar een HR People Partner voor een werkgever in Rotterdam.

Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen Nederland. Je werkt nauw samen met het Europese HR-team en ondersteunt managers bij het uitvoeren van de HR-strategie. Je hebt een adviserende rol richting het management en fungeert als belangrijke schakel tussen het lokale management, internationale HR-collega’s en het HR Service Center.

Jouw taken op een rij:

Adviseren van managers over strategische personeelsplanning, prestatiemanagement, leiderschapsontwikkeling en organisatieveranderingen
Vertegenwoordigen van HR in de Country Governance Board
Onderhouden van een professionele relatie met de ondernemingsraad
Meewerken aan lokale, regionale en wereldwijde HR-projecten
Afstemmen van lopende HR-verzoeken met het HR Service Center
Actief deelnemen aan commissies van het lokale managementteam

Kortom: een veelzijdige rol waarin je zowel strategisch als operationeel impact maakt!

Dit krijg je

Brutosalaris van € 5.600,- tot € 6.500,- per maand
Direct op contract bij deze werkgever
Reiskostenvergoeding volgens regeling werkgever
Bonussysteem
Betaald verlof
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot werken op afstand
Pensioenregeling
Persoonlijke verzekeringen
Een moderne virtuele werkomgeving

Over het bedrijf

Ze werken elke dag aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een duurzamere wereld. Hun motto: Engineering Tomorrow. Ze streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Daarbij zetten ze zich actief in voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van hun medewerkers. Met de ambitie om in 2030 CO₂-neutraal te zijn, geven ze duidelijk vorm aan hun belofte: daden zeggen meer dan woorden.

Werktijden
Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Incidenteel reizen naar andere locaties hoort ook bij deze functie.

Functie-eisen

Minstens een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar.
Meerdere jaren ervaring als HR Business Partner in een internationale organisatie
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels
Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en ervaring met cao’s
Ervaring met SAP is een plus

Je bent ook een stevige gesprekspartner, kunt goed schakelen tussen strategie en praktijk en hebt altijd oog voor de mens achter de medewerker.

Reageer vandaag nog en maak snel kennis met jouw nieuwe werkgever!