Storingsmonteur 2-ploegen Ridderkerk

  • reference-number: 212804
  • posted: november 01, 2024
  • form-of-employment: Vast
  • rate: € 2900 Per maand
  • education : MBO
  • experience-level: 3-5 jaar
  • job-type: Fulltime

header-funct-public

Maak je klaar voor een avontuur vol technische uitdagingen en koele innovatie! Als storingsmonteur bij deze opdrachtgever verdien je niet alleen € 2.900,- bruto per maand, maar krijg je ook de kans om jouw technische vaardigheden in te zetten in een dynamische omgeving. Van het finetunen van productielijnen tot het bedenken van slimme oplossingen, geen dag is hetzelfde. Ben jij klaar om deel uit te maken van dit gepassioneerde team? Solliciteer vandaag nog en laat zien wat jij in huis hebt!

Manpower is op zoek naar meerdere productiemedewerkers voor een opdrachtgever in Ridderkerk.

Als storingsmonteur zorg je voor het goed functioneren van productielijnen, installaties en gebouwen, wat bijdraagt aan maximale efficiëntie, rendement en kwaliteit. Hierbij houd je rekening met kwaliteitseisen van klanten en systemen zoals HACCP, IFS, Arbo en milieu. Je werkt nauw samen met collega’s van Productie en rapporteert aan de Maintenance Manager.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
  • Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan het machinepark en installaties
  • Proactief voorstellen van technische verbeteringen voor optimalisatie van efficiëntie, rendement en kwaliteit van de snijlijnen
  • Bijhouden en uitvoeren van het onderhoudsplan
  • Onderhouden van contacten met leveranciers over de machines
  • Deelnemen aan de dagstart

Dit krijg je
  • Brutosalaris van € 2.900,- per maand
  • Gezellige werkomgeving 
  • Ploegentoeslag van 14%
  • Beschikbaarheid van 40 uur per week
  • Reiskostenvergoeding volgens regeling opdrachtgever
  •  24 vakantiedagen
  • Eindejaarsuitkering van 3,25%
  • Uitzicht op een vast contract
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf
  • Een open en informele bedrijfscultuur waarbij we successen delen

header-over-companydesc

Je gaat werken bij een Europese voedingsgroep die gespecialiseerd is in hartige producten. Met het hoofdkantoor in België, biedt de groep een breed assortiment aan beleg, snacks en bereide gerechten aan. De organisatie zet zich in voor duurzaam eten en heeft vestigingen in meerdere landen. Je komt terecht in een dynamische en internationale werkomgeving met een open en informele bedrijfscultuur, waar samenwerking en het delen van successen centraal staan.

Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Sanna van der Heide op 0651289551 of mailen naar [email protected].

Werktijden
In deze fulltime functie van 40 uur per week werk je in tweeploegendienst. (werktijden van 6:00 tot 14:00 en 14:00 tot 22:00) en incidenteel op zaterdag.

header-requirements

  • Bij voorkeur minimaal een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau (richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar)
  • Uitstekend probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.
  • Leergierig en snel in het oppikken van nieuwe dingen
  • Bereidheid om in een koele werkomgeving te werken (tussen 2 en 7 graden Celsius).
  • Orde, netheid en hygiëne zijn een tweede natuur
  • Bereidheid om in 2 ploegen te werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in verband met de werkzaamheden


Ben jij de technische duizendpoot die zij zoeken? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van dit groeiende, innovatieve team!

Ridderkerk
  • Contract bij opdrachtgever
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Ploegentoeslag
  • Reiskostenvergoeding

application-process

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
3. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
4. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
5. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
6. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
7. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!