ls flexmedewerker heb je -als je fulltime werkt- recht op 25 vakantiedagen per jaar. Je vakantiesaldo wordt naar rato opgebouwd over elk uur dat je wordt uitbetaald. Voor 2021 is dit percentage vastgesteld op 10,82% per uur. Dit betekent dat je bij een werkweek van 40 uur totaal 4,33 vakantieuren opbouwt (10,82% x 40 uur).
De wet maakt onderscheid tussen wettelijk- en bovenwettelijk verlof. In 2021 is de verdeling in opbouw hierbij als volgt: 8,66% wettelijk verlof en 2,16% bovenwettelijk verlof (samen dus 10,82%). Het verschil is dat wettelijk verlof één jaar geldig is en bovenwettelijk verlof vijf jaar. Dit betekent dat je jouw vakantieuren op moet nemen vóórdat ze niet meer geldig zijn, anders komen ze te vervallen. Voor medewerkers met een fase C overeenkomst geldt hierop een uitzondering. Voor deze groep is zowel het wettelijk- als bovenwettelijk verlof vijf jaar geldig.
Vanaf 1 januari 2021 wordt de nieuwe geldigheidsduur toegepast op jouw vakantieuren. Je huidige saldo die je hebt opgebouwd t/m 31-12-2020 krijgt een geldigheidsduur van vijf jaar.