Junior Recruiter Experis

Heb je nog geen ervaring, maar heb je wel altijd interesse gehad in recruitment? Ben je daarentegen wel erg gemotiveerd, zet je altijd door en vind je het geen enkel probleem om proactief IT-talent talent te benaderen. Als jij jezelf herkent in de beschrijving hierboven, dan ben jij de Junior Recruiter die Experis in Diemen zoekt.

Laten we onszelf eerst eens voorstellen. Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.

Waar ben jij mee bezig als Junior Recruiter?
 

• Van het zoeken naar nieuwe kandidaten tot aan het tekenen van de contracten, jij houdt je bezig met het gehele recruitmentproces
• Werken met de nieuwste platformen, recruitment tools en natuurlijk jouw eigen creatieve ideeën om de juiste IT-professional te vinden en te binden
• Opzetten en onderhouden van een netwerk, wij streven ernaar om langdurige gezonde klantrelaties aan te gaan
• Erachter komen wat kandidaten prikkelt en je weet hierop in te spelen
• Zorgen dat je jezelf altijd blijft ontwikkelen en nieuwe doelen stelt.

Eerdere werkervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker niet het belangrijkste. Gedrevenheid, leergierigheid en een schat aan motivatie in een persoon vinden wij veel belangrijker. Daarnaast:

• Wil je een eerste óf volgende stap te zetten op het gebied van recruitment
• Beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, vanwege het vele klantcontact