HR Officer / Payroll Officer Bergen op Zoom

  • reference-number: 241451
  • posted: november 11, 2026
  • form-of-employment: Uitzenden
  • rate: € 3500 - € 5000 Per maand
  • education : HBO
  • specialization: HR
  • experience-level: 0-1 jaar
  • job-type: Fulltime

header-funct-public

Wil jij een brede HR-rol waarin je verantwoordelijk bent voor zowel HR-administratie als payroll? En krijg je energie van een functie waarin je zelfstandig werkt, verbeteringen doorvoert en als aanspreekpunt fungeert voor medewerkers en leidinggevenden? Dan is deze vacature voor HR Officer / Payroll Officer in Bergen op Zoom een mooie volgende stap. In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je nauw samen met verschillende stakeholders en lever je een directe bijdrage aan een soepel verloop van alle HR- en salarisprocessen. Lees snel verder!

Als HR Officer / Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van personeels- en salarisgerelateerde werkzaamheden. Je bewaakt de kwaliteit van de processen en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
  • Beheren van de personeels- en salarisadministratie
  • Verzorgen van alle in-, door- en uitstroomprocessen
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en HR-correspondentie
  • Verwerken en controleren van HR- en payrollmutaties
  • Voorbereiden, controleren en afstemmen van salarisruns met de payrollorganisatie
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken
  • Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en casemanagement
  • Signaleren van verbeterkansen binnen HR- en payrollprocessen
  • Opstellen van rapportages en ondersteunen bij diverse HR-projecten
Dit krijg je
Voor jouw inzet kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Brutosalaris van € 3.500 tot € 5.000 per maand op basis van 40 uur
  • Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
  • Pensioenregeling
  • Dienstverband van 32 tot 40 uur per week
  • Uitdagende combinatie van HR en payroll binnen één functie
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
  • Mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen
  • Doorgroeimogelijkheden richting HR Generalist, HR Business Partner, Payroll Specialist of een coördinerende HR-functie
  • Professionele werkomgeving waarin ontwikkeling wordt gestimuleerd

header-over-companydesc

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie in de regio Bergen op Zoom. Binnen deze organisatie krijg je de kans om echt impact te maken op HR- en payrollprocessen. Je werkt samen met medewerkers, leidinggevenden en de HR-organisatie en krijgt veel ruimte om eigenaarschap te nemen over je werkzaamheden.

Werktijden
In deze functie werk je tijdens reguliere kantoortijden. Het betreft een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.

header-requirements

Om succesvol te zijn als HR Officer / Payroll Officer herken jij jezelf in het volgende profiel:
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring als HR Officer, HR Medewerker, HR Generalist of Payroll Officer
  • Kennis van Nederlandse arbeidswet- en regelgeving
  • Ervaring met HR- en payrollsystemen is een pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
  • Zelfstandige instelling en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Servicegerichte houding richting medewerkers en leidinggevenden
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR Officer / Payroll Officer in Bergen op Zoom? Klik op de sollicitatiebutton en stuur vandaag nog jouw cv naar ons toe. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

application-process

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. Screening
We nemen je ervaring en kennis door om te bepalen of de functie bij je past.
3. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
4. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
5. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
6. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
7. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
8. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!
9. Loop een dag mee
Tijdens een meeloopdag kom je erachter of het bedrijf bij je past!