Vanwege onderhoudswerkzaamheden aan de website zijn de inlog- en sollicitatiefuncties niet beschikbaar tussen 7 november, 23:00 uur en 8 november, 07:00 uur CET. Onze excuses voor het ongemak.

HR Specialist Rotterdam

  • Vacaturenummer: 241330
  • Geplaatst: november 06, 2026
  • Soort dienstverband: Uitzenden
  • Salaris: € 21,00 - € 31,00 Per uur
  • Minimale ervaring: 3-5 jaar
  • Fulltime/Parttime: Fulltime

Dit ga je doen

Als HR specialist ga jij 12 maanden aan de slag voor een groot internationaal bedrijf in levensmiddelen. Wat je daarvoor terug mag verwachten? In elk geval een brutosalaris tot € 30,50 per uur, 5% ADV-toeslag en een On-Target bonus van 6,5%. Benieuwd hoe jouw nieuwe baan eruit ziet? Lees dan snel verder!

Dit zijn jouw werkzaamheden
Jij gaat als HR specialist zorgen dat de medewerkers het werken bij jouw nieuwe opdrachtgever als positief ervaren. Van indiensttreding tot pensionering: jij maakt de hele medewerkerservaring beter door alledaagse zaken zo makkelijk mogelijk en bijzondere momenten écht bijzonder te maken. Door gedenkwaardige ervaringen te creeëren, wil deze opdrachtgever ervoor zorgen dat alle medewerkers zich betrokken voelen bij het bedrijf.

Dat betekent dat jij:
  • het aanspreekpunt bent voor (HR-)collega’s op het gebied van salaris, processen en betalingen. Ook draag je bij aan de maandelijkse salarisverwerking en ondersteunt je HR-collega’s waar nodig. 
  • ondersteuning biedt bij alle maandelijkse loonverwerkingsprocessen, taken en transacties, in samenwerking met onze externe loonverwerkingspartner, om te garanderen dat de salarisadministratie altijd tijdig en 100% accuraat verloopt
  • ondersteunt bij auditactiviteiten door het tijdig en nauwkeurig verzamelen en aanleveren van de gevraagde bewijsstukken
  • advies geeft aan HR-afdeling en de business over HR-, secundaire arbeidsvoorwaarden- en loonvraagstukken
  • samenwerkt met andere HR-specialisten en deelnemen aan projecten om werkzaamheden te voltooien en de correctheid van de gehele loonadministratie te waarborgen
  • samenwerkt met de Unilever Hub om end-to-end processen en de datakwaliteit te verbeteren
  • zorgt voor een actuele en accurate HR-administratie, inclusief declaraties, personeelsleningen of afspraken over (voorschot)betalingen

Dit krijg je
  • Brutosalaris van € 21,29 tot € 30,50 per uur
  • Reiskostenvergoeding per kilometer of voor het openbaar vervoer
  • Fulltime baan van 40 uur per week
  • Uitzendcontract via Manpower
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
  • Pensioenopbouw via Manpower
  • 5% ADV-toeslag
  • 6,5% On-Target bonus

Hier ga je werken

Als HR specialist ga je aan de slag bij een van de toonaangevende levensmiddelenbedrijven in Nederland. Op dit moment kunnen we de naam van het bedrijf nog niet met je delen, maar we zijn ervan overtuigd dat je een aantal van de merken die dit bedrijf voert, zult kennen. 

Werktijden
In deze fulltime functie werk je van maandag tot en met vrijdag tijdens kantoortijden.
 

Dit neem je mee

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met HR-processen, bij voorkeur binnen een internationale organisatie in de FMCG-sector
  • Kennis van HR- en loonverwerkingssystemen; ervaring met Workday is een pre
  • Sterke vaardigheden op het gebied van relatie- en stakeholderbeheer
  • Minimaal een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde, finance, economie of een vergelijkbaar vakgebied
  • Vloeiend in Engels en Nederlands, omdat je beide talen nodig hebt in jouw werkzaamheden 
  • Vaardig in het gebruik van Co-Pilot, de programma’s van Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint) en HR-systemen (bij voorkeur ervaring met Workday)
  • Sterk in het werken met Microsoft Excel (denk bijvoorbeeld aan formules, VLOOKUP, rapportages, draaitabellen) 
  • Wendbaar en veerkrachtig in een dynamische, internationale organisatie met een complex krachtenveld van belanghebbenden 
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, op zowel operationeel als strategisch niveau 
  • In staat om te beïnvloeden op basis van data en inzichten   

Manpower en de organisatie waarvoor jij gaat werken omarmen diversiteit en moedigen sollicitanten met uiteenlopende achtergronden aan om te reageren! Elke sollicitant krijgt dezelfde eerlijk kans om hier aan de slag te gaan, ongeacht leeftijd, beperking, geslachtsverandering, ras, religie of overtuiging, geslacht, seksuele geaardheid, burgerlijke staat of zwangerschap en moederschap.

Zie jij het helemaal zitten om als HR specialist aan de slag te gaan? Solliciteer dan vandaag nog voor de vacature sluit en Manpower neemt zo snel mogelijk contact met je op!

De sollicitatieprocedure

1. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
2. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
3. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
4. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
5. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
6. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!