Continuous Improvement manager Bolsward

  • Reference Number: 241084
  • Posted: november 02, 2026
  • Employment Type: Vast
  • rate: € 5000 - € 7500 Per maand
  • Education : HBO
  • Specialization: Management leidinggevend
  • Experience Level: 5-10 jaar
  • Full-time/Part-time: Fulltime

Public Description

Maak impact als Continuous Improvement Manager bij Hochwald. Jij vertaalt strategische doelstellingen naar verbeterprogramma’s die bijdragen aan veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kostenbeheersing en duurzaamheid. Daar staat een salaris tot € 7.500,- bruto per maand, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een direct contract tegenover. Lees snel verder en solliciteer direct.

Manpower zoekt een Continuous Improvement Manager voor Hochwald in Bolsward.

Als Continuous Improvement Manager ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:
  • Ontwikkelen van het Continuous Improvement-beleid en vertalen van bedrijfsdoelen naar een fabrieksbreed verbeterprogramma
  • Adviseren van de fabrieksdirecteur en het managementteam over prestatieverbetering en organisatieontwikkeling
  • Leiden van verbeterprogramma's op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kosten en duurzaamheid
  • Implementeren van Lean-, TPM-, Operational Excellence- en Problem Solving-methodieken
  • Coachen van leidinggevenden en teams op het gebied van leiderschap, eigenaarschap en probleemoplossend vermogen
  • Borgen van verbeteringen door middel van standaarden, opleidingen en training
  • Sturen op KPI's en dagelijkse verbeterprocessen
  • Opbouwen van CI-capabiliteit binnen alle lagen van de organisatie
  • Ontwikkelen en implementeren van opleidingsprogramma's gericht op continu verbeteren

Dit krijg je
  • Brutosalaris van € 5.000,- tot € 7.500,- per maand
  • Direct contract bij Hochwald
  • Reiskostenvergoeding volgens cao
  • Fulltime baan van 40 uur per week
  • Een eigen bedrijfs-cao met aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Goede pensioenregeling
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding

Company Description

Hochwald is een internationale speler binnen de voedingsmiddelenindustrie waar de nuchterheid van een coöperatie wordt gecombineerd met de professionaliteit van een moderne productieorganisatie. Kwaliteit, procesverbetering, duurzaamheid en innovatie staan centraal binnen de organisatie.

Medewerkers krijgen volop ruimte om actief bij te dragen aan optimalisaties binnen productie, supply chain en bedrijfsprocessen. De cultuur kenmerkt zich als pragmatisch, resultaatgericht en sterk gericht op samenwerking, en is open en informeel.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens dagdienst.

Job Requirements

  • Een hbo- of wo-diploma in een technische, bedrijfskundige of logistieke richting
  • Minimaal vijf jaar ervaring met Continuous Improvement, Operational Excellence, Lean of TPM binnen een productieomgeving
  • Aantoonbare ervaring met verandertrajecten en cultuurverandering
  • Ervaring met Lean, TPM, A3, DMAIC, RCA, 5S en Daily Management
  • Sterke coachende en beïnvloedende vaardigheden
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle organisatieniveaus
  • Analytisch vermogen en een resultaatgerichte instelling
  • Vermogen om mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen
  • Ervaring binnen een productie- of voedingsmiddelenomgeving is een sterke pre

Wil jij een organisatie helpen groeien naar een hoger niveau van Operational Excellence en continu verbeteren? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Continuous Improvement Manager impact kunt maken bij Hochwald in Bolsward.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanna van der Heide via 06 51289551.

application-process

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
3. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
4. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
5. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
6. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
7. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!