Verdien tot € 5.536,- bruto per maand, als HR Business partner! Wil jij HR naar een hoger niveau tillen binnen een dynamische productieomgeving? In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke sparringpartner voor management en leidinggevenden. Daar staat een salaris tot € 5.536,- bruto per maand, reiskostenvergoeding en een direct contract bij de opdrachtgever tegenover. Lees snel verder!

Manpower zoekt een HR Business Partner voor een organisatie in Groningen.

Als HR Business Partner ga jij je bezighouden met:

• Adviseren van managers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar passende HR-oplossingen
• Ondersteunen bij verandertrajecten, talentontwikkeling en personeelsbeleid
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere professionalisering van HR-processen
• Bewaken van een goede balans tussen organisatiedoelstellingen en medewerkerstevredenheid
• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid
• Analyseren van HR-data en deze vertalen naar concrete acties en adviezen
• Fungeren als gesprekspartner voor zowel management als medewerkers

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.639,- tot € 5.536,- per maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Direct contract bij de opdrachtgever
• Parttime functie van 28 tot 36 uur per week
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele inbreng
• Mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie
• Werken binnen een professionele en innovatieve werkomgeving

Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende productieorganisatie in Groningen waar kwaliteit, innovatie en duurzame groei centraal staan. Binnen de organisatie wordt gewerkt met moderne technieken en processen, terwijl samenwerking, betrokkenheid en continue verbetering belangrijke pijlers vormen.

Je komt terecht in een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën aan te dragen en zich verder te ontwikkelen. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een praktische instelling en veel aandacht voor zowel mens als resultaat.

Werktijden
De werktijden zijn volgens regeling van de opdrachtgever.

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• Meerdere jaren ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur of vergelijkbare functie
• Ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden
• Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
• Organisatiesensitiviteit en een verbindende aanpak
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling
• Het vermogen om op zowel operationeel als strategisch niveau te schakelen

Ben jij de HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk en graag impact maakt binnen een professionele organisatie? Solliciteer vandaag nog op de functie van HR Business Partner in Groningen!