Jij bouwt aan mensen, cultuur en organisatie. Met jouw visie op HR maak jij het verschil tussen beleid en praktijk. Verdien tot € 6.000,- bruto per maand, ontvang reiskostenvergoeding en krijg direct een vast contract bij de opdrachtgever. Klaar om richting te geven aan de People Agenda binnen een groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie? Solliciteer nu!

Manpower zoekt een HR manager voor een bedrijf in Kornhorn (regio Noord-Nederland).

Als HR manager geef jij richting aan het HR-beleid op locatie en ben je een volwaardige sparringpartner voor het managementteam en de directie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en vertaalt strategische thema’s naar concrete acties op de werkvloer. Daarnaast houd jij je bezig met:

• Adviseren van MT en directie over strategische en tactische HR-vraagstukken
• Uitrollen van de People Agenda gericht op leiderschap, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid
• Begeleiden en coachen van leidinggevenden bij hun HR-verantwoordelijkheden
• Regie voeren over de volledige employee life cycle: instroom, doorstroom en uitstroom
• Uitvoering en optimalisatie van het verzuimbeleid (in samenwerking met de Arbodienst)
• Analyseren van HR-data en vertalen van trends naar verbeterinitiatieven
• Initiëren van projecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en organisatiecultuur

Je maakt deel uit van een landelijk HR-team en werkt nauw samen met collega’s op andere vestigingen. Samen bouw je aan een toekomstbestendig HR-beleid waarin mens, prestatie en groei centraal staan.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 4.500,- tot € 6.000,- per maand
• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
• Fulltime baan van 40 uur per week
• Direct contract bij de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie met meerdere vestigingen in Nederland. De organisatie is volop in ontwikkeling en kenmerkt zich door een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en continue verbetering.

Binnen de HR-afdeling werk je samen met bevlogen professionals die samen bouwen aan een mensgerichte cultuur, waarin groei, leiderschap en ontwikkeling centraal staan.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden, van maandag tot en met vrijdag.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur binnen een productie- of logistieke omgeving
• Grondige kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving
• Ervaring met verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling en cultuurversterking
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
• Een proactieve, pragmatische instelling met oog voor zowel mens als organisatie
• Beschikbaarheid van 40 uur per week
• Beheersing van de Nederlandse taal, in verband met communicatie met medewerkers en management

Klaar om de volgende stap te zetten als HR manager in Kornhorn? Solliciteer vandaag nog en bouw samen met Manpower aan een sterke organisatiecultuur waarin mensen het verschil maken!