Verzuim Coördinator BP Rotterdam

Ben jij een betrokken professional met een scherp oog voor gezondheid, inzetbaarheid en wet- en regelgeving? Heb je ervaring met het begeleiden van verzuimtrajecten en krijg je energie van het coachen van leidinggevenden en het bewaken van duurzame inzetbaarheid? Dan hebben wij dé functie voor jou! Voor BP zoeken we een verzuimcoördinator. In deze verantwoordelijke rol werk je samen met interne teams én externe professionals om verzuimdossiers goed te begeleiden en duurzame re-integratie te realiseren. Wat krijg je terug voor jouw inzet? Een aantrekkelijk uurloon tot € 24,- bruto, vergoeding van je reiskosten, reiskostenvergoeding, een goed pensioen, een dertiende maand en nog veel meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klaar om verschil te maken bij een internationale speler waar mensen centraal staan? Lees dan snel verder en solliciteer direct! 

Uitzendbureau Manpower is voor BP in Rotterdam op zoek naar een Verzuim Coördinator.

Als verzuimcoördinator ben jij de spil in het begeleiden van ziekteverzuimtrajecten binnen Nederland. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende verzuimcases (kortdurend, langdurig en frequent) en treedt op als casemanager. Daarbij combineer je jouw kennis van wet- en regelgeving met een mensgerichte aanpak. Enkele van je werkzaamheden zijn:

• Verantwoordelijk zijn voor de correcte vastlegging van alle verplichte documenten in het re-integratiedossier en werkt daarbij nauw samen met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere betrokken partijen
• Als key-user van het verzuimsysteem zorg je voor een betrouwbare registratie van ziekmeldingen en (gedeeltelijke) werkhervattingen.
• Proactief adviseren over verzuimvraagstukken, re-integratie, preventie en thema’s als wellbeing en vitaliteit
• Fungeren als schakel tusseninterne en externe partijen op het gebied van verzuimbegeleiding.
• Geven van trainingen en coaching aan managers over effectief omgaan met verzuim en re-integratie
• Implementeren van de wereldwijde welzijnskalender van BP in Nederland en past deze aan waar nodig
• Spelen van een belangrijke rol in coachende gesprekken met medewerkers en leidinggevenden in het voorkomen van verzuim en stimuleer je het gebruik van het Employee Assistance Program
• Vertalen van de wetgeving en sociale zekerheidsregelingen naar praktische toepassingen op de werkvloer.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het werkveld en weet dit te vertalen naar een heldere HR-visie.
• Opstellen van heldere en bruikbare managementrapportages rondom verzuim en re-integratie

Met jouw analytisch vermogen, mensgerichte aanpak en kennis van wet- en regelgeving maak je impact op de gezondheid én inzetbaarheid van medewerkers.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 20,- tot € 24,- per uur, afhankelijk van aantal jaren werkervaring
• Dertiende maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Parttime baan van 28 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower 
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Je gaat aan de slag bij BP, een toonaangevend en internationaal opererend energiebedrijf dat dagelijks miljoenen klanten bedient over de hele wereld. In Nederland ligt de focus van BP vooral op de verkoop en raffinage van brandstoffen en smeermiddelen.

Binnen deze organisatie speelt de People & Culture-afdeling een belangrijke rol. Hier worden medewerkers en leidinggevenden ondersteund en geadviseerd op het gebied van HR-vraagstukken. Jij komt te werken binnen het Local Delivery Team, een onderdeel van Services & Solutions. Dit team zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van de personeels- en salarisadministratie voor de Nederlandse takken van BP, waaronder de raffinaderij, BP Nederland en Castrol.
Een dynamische werkomgeving, internationale samenwerking en een scherp oog voor kwaliteit en mensgericht beleid staan hier centraal.

Je komt te werken in een enthousiast en collegiaal team waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan. In deze zelfstandige functie kun je rekenen op een dynamische werkomgeving met de nodige uitdagingen, strakke deadlines én volop ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Werktijden
In deze functie werk je van maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere kantoortijden.

• Minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur richting hrm
• Kennis en ervaring ten aanzien van Wet verbetering Poortwachter, ziektewet en de nodige arbeidsrechtelijke zaken
• Beschikbaarheid van 28 uur per week
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift in verband met het communiceren met collega’s en klanten
• Affiniteit met gedigitaliseerde systemen waarin de registratie en dossiervorming van verzuim plaatsvindt
• In bezit van eigen vervoer in verband met de bereikbaarheid van de werklocatie
• Vaardig in het eigen maken en toepassen van diverse wettelijke en bedrijfsgebonden personeelsregelingen

Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met anderen. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en weet ook onder druk de juiste prioriteiten te stellen.

Kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan vandaag nog voor de vacature sluit en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!