HR-medewerker Frisia Zout Harlingen

  • Vacaturenummer: 207200
  • Geplaatst: mei 10, 2024
  • Soort dienstverband: Uitzenden
  • Salaris: € 3582 - € 4655 Per maand
  • Opleiding : MBO
  • Industrie: Chemische industrie
  • Minimale ervaring: 1-2 jaar
  • Fulltime/Parttime: Fulltime

Dit ga je doen

Het verwerken van mutaties, het maken van diverse rapportages, maar ook het schrijven van vacatureteksten: dit is waar jouw rol als HR-medewerker bij Frisia Zout om draait! In deze parttime functie bied jij ondersteuning op het gebied van alle zaken rondom personeelsbeleid. Uiteraard ga je hiervoor goed beloond worden! Denk aan onder andere een brutosalaris tot € 4.655,- per maand plus reiskostenvergoeding. Wil jij jouw HR-skills inzetten bij Frisia Zout? Lees dan vlug verder om erachter te komen hoe jij deze baan de jouwe kunt maken!

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een HR-medewerker voor Frisia Zout in Harlingen.

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor verschillende taken binnen de personeelsadministratie en HR-processen. Enkele van de belangrijkste taken zijn:
  • Verwerken van mutaties in het personeelsbestand en beheren van personeelsdossiers
  • Genereren van rapportages over het personeelsbestand
  • Uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden met betrekking tot werving, selectie, aanstellingen en uitdiensttreding
  • Registreren en rapporteren van ziek- en betermeldingen
  • Ondersteunen van managers bij verzuimbeheer
  • Registreren van activiteiten op het gebied van opleidingen
  • Faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over de cao en het personeelshandboek, waarbij informatie wordt verstrekt en advies wordt gegeven.
  • Beschikken over brede kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot personeelszaken
  • Fungeren als contactpersoon voor externe organisaties zoals uitzendbureaus en arbodiensten
  • Bijdragen aan veranderingstrajecten binnen de organisatie
  • Op de hoogte zijn van veiligheids-, Arbo- en milieuvoorschriften en hier conform naar handelen
  • Actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van de HR-processen
  • Uitvoeren van diverse administratieve taken, waaronder het bijhouden van het personeelshandboek

Dit krijg je
  • Brutosalaris van € 3.582,- tot € 4.655,- per maand
  • Reiskostenvergoeding van  € 0,21 per kilometer
  • Parttime functie van 32 tot 40 uur per week
  • Uitzendcontract via Manpower
  • Pensioenopbouw via Manpower
  • Gratis online trainingen volgen via e-learningsplatform Manpower Academy

Hier ga je werken

Je gaat werken bij Frisia Zout. Een organisatie die zout produceert voor zowel de voedingsindustrie als chemische industrie. Binnen de organisatie heerst er een transparante, veilige en nuchtere werksfeer. Ben jij de nieuwste aanwinst voor Frisia Zout?

Meer informatie over Frisia Zout en deze functie vertellen wij jou graag in een persoonlijk gesprek.

Werktijden
In deze parttime of fulltime functie werk jij minimaal 24 tot 40 uur van maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere kantoortijden.

Dit neem je mee

  • Sterke sociale vaardigheden
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Georganiseerde en nauwgezette werkhouding met oog voor detail
  • Bij voorkeur ervaring met HR-softwareprogramma’s zoals Workday en SAP
  • Kan zowel zelfstandig als in teamverband goed presteren
  • Brede kennis van de wet- en regelgeving rondom personeelszaken
  • Minimaal een afgeronde mbo opleiding op het gebied van personeelszaken

Spreek jij daarnaast een woordje Duits? Dan ga jij hier in deze functie zeker baat bij hebben! Tot slot zou het goed uitkomen wanneer je in (de buurt van) Harlingen, Leeuwarden, Bolsward of Sneek zou wonen.

Voldoe jij aan alle eisen en zie jij deze baan wel zitten? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog, dan neemt Manpower binnen twee werkdagen contact met je op!

  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Toegang tot Manpower Academy

De sollicitatieprocedure

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. screening
We nemen je ervaring en kennis door om te bepalen of de functie bij je past.
3. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
4. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
5. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
6. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
7. Contractaanbieding
Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.
8. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!