Platformmedewerker KLM regio Utrecht

Jij bent op zoek naar een flexibele baan. De ene dag ’s ochtends werken en de volgende dag ’s avonds? Dat past perfect in jouw schema! Op luchthaven Schiphol ga jij parttime of fulltime aan de slag om passagiers een zorgeloze reis te garanderen. Je ontvangt een brutosalaris van € 15,63 per uur (exclusief ploegentoeslagen en eindejaarsuitkering!). Meer weten over wat je te wachten staat? Lees dan snel verder en sollicteer direct!

Uitzendbureau Manpower zoekt meerdere parttime of fulltime platformmedewerkers voor KLM in regio Utrecht.

Let op: de standplaats van deze baan is luchthaven Schiphol.

Als platformmedewerker verwerk jij inkomende en uitgaande luchtvracht. Zodra het vliegtuig bij de gate arriveert, zorg jij ervoor dat alle remblokken, trappen en pionnen op de juiste plek komen te staan. Daarna kan het vliegtuig veilig gelost worden. Ten slotte ga je de bagage uit het vliegtuig correct uitladen of inladen. 

Dit krijg je

• Bruto-uurloon van € 15,63
• Pensioenopbouw via Manpower
• Parttime of fulltime functie vanaf 24 uur per week met flexibele diensten
• Meerdere toeslagen bovenop je uurloon
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer met een maximum van 50 kilometer per enkele reis
• Parkeerkosten worden grotendeels vergoed
• Bij goed functioneren een functie voor langere tijd
• Betaalde on-the-job training van drie weken

Jouw nieuwe werkgever is KLM, de grootste luchtvaartmaatschappij van Nederland. Je werkt op luchthaven Schiphol: een werklocatie die met eigen vervoer én openbaar vervoer goed te bereiken is. KLM vervoert elk jaar ruim vijftig miljoen passagiers die allemaal bagage meenemen. Op de piekdagen gedurende vakanties betekent dit dat KLM ruim 180.000 koffers en tassen verwerkt. Jouw hulp is hierbij heel welkom!

Meer informatie over KLM delen we graag met jou in een persoonlijk gesprek.

Werktijden
In deze parttime of fulltime functie werk je binnen de beschikbare uren van 7.00 tot 23.00 uur.

• Een geldig rijbewijs B 
• Beschikbaar van minstens 24 uur per week
• In staat om fysiek zwaarder werk te verrichten, zoals tillen en sjouwen
• Bereidheid om een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) aan te vragen 
• Minstens acht jaar woonachtig in het Koninkrijk der Nederlanden, in verband met de screening die je doorloopt
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, in verband met het begrijpen van veiligheidsinstructies en communicatie op de werkvloer