Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Talent Acquisition Specialist Strategic IT Clients Utrecht

Klant: Vertrouwelijk
Opleidingsniveau: HBO
Publicatiedatum: 15 november 2018
Uren per week: 40
Salaris: Indicatie per maand
€ 2500 - 3500 per maand € 14,45 - 20,23 per uur
Vacaturenummer: IGB-258800197

Over de functie

In de rol van Talent Acquisition Specialist Strategic IT Clients bij Experis ben je verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en adviseren van de juiste talenten in de professional markt voor onze strategische IT klanten.

Je bent samen met 2 senior accountmanagers verantwoordelijk voor een prachtig klantenpakket (o.a. DXC, Cisco, HPE, Softlayer). Je bent er op gebrand om van deze klanten een groot succes te maken, en denkt daarom ook op een innovatieve, out-of-the-box manier om de klant zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Je zet zelf een wervingsstrategie uit, zoekt de pro-actief de samenwerking met op, bent een ster in prioriteiten stellen en, last but not least, doe je er alles aan om IT talent te vinden en aan je te binden.
Binnen de rol van Talent Acquisition Specialist Strategic IT Clients is geen dag hetzelfde, je bent zelf verantwoordelijk voor je dagindeling, en doet wat jij nodig vind om succesvol te zijn.  In ieder geval search je via de diverse jobboards, je voert professionele, adviserende gesprekken met je IT professionals, je creëert relevante content voor je doelgroep, organiseert seminars en legt contacten met diverse HBO/WO instellingen voor een stuk campusrecruitment. Door je eerder opgedane kennis kom je continue met nieuwe ideeen om je doelgroep te kunnen triggeren.

Als Talent Acquisition Specialist Strategic IT Clients zorg je, via de gesprekken met professionals, voor een completer beeld over de ontwikkelingen in de complexe IT kandidatenmarkt. Je bent binnen zowel intern als extern de adviespartner op het gebied van IT recruitment. Door kennis en kunde ben je een waardevolle aanvulling bij het inwerken van nieuwe collega's, draagt pro-actief bij aan de diverse interne projecten, geeft (recruitment) trainingen en je vervangt bij afwezigheid eventueel jouw manager.
 

Over het bedrijf

Experis is onderdeel van ManpowerGroup en bemiddelt talent naar de ideale baan en werkgever. Daarmee halen we resultaat voor de klant, de professional en onszelf. Dit doen wij al 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding. Wij verdiepen ons in beide kanten van de ‘match’ om zo optimaal te kunnen verbinden. Experis is een internationale speler in de bemiddeling van professionals. In Nederland opereren wij binnen de marktsegmenten Engineering, Finance, IT en Professional Resourcing Solutions.
 

Functie-eisen

Voor de vacature van Talent Acquisition Specialist Strategic IT Clients zoeken we ambitieuze kandidaat. Jij bent een doorzetter, resultaatgericht en ondernemend ingesteld. Je bent marktbewust en je durft de kansen die er liggen op een ondernemende,zelfstandige manier aan te pakken. Daarnaast ga je ook aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. 

Jij beschikt over:

  • minimaal een HBO werk en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen IT recruitment
  • boolean/x-ray search kennis
  • affiniteit met digital recruitment en de ontwikkelingen op dit gebied;
  • creativiteit en neemt initiatief;
  • teamspirit en commercieel inzicht;
  • sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands/Engels);
  • de ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie;
  • je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Solliciteren duurt slechts 2 minuten!

Doorsturen
 
Vaste baan