Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

HR assistent parttime Canon Den Bosch

Klant: Canon
Opleidingsniveau: HBO
Publicatiedatum: 23 mei 2018
Uren per week: 24
Salarisindicatie: Loon per maand
€ 1320 - 1439 per maand € 12,69 - 13,84 per uur
Vacaturenummer: V-0016897

Over de functie

Wil jij werken voor een internationale vooraanstaande werkgever? Heb jij minimaal 1 jaar HR gerelateerde werkervaring? Wil jij op korte termijn parttime aan de slag? Dan is dit dé vacature voor jou!

Manpower uitzendbureau is voor Canon in Den Bosch op zoek naar een parttime HR assistent.

Werkzaamheden
In deze dynamische functie ben jij als HR assistant de rechterhand van onze HR Business Partner’s en/of HR Officers. Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve afhandeling van praktische en administratieve zaken binnen het HR-werkveld met betrekking tot personeels- en salarismutaties, introductie, Arbozaken etc.
Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en managers over arbeidsvoorwaarden en HR-procedures. Tevens ben je verantwoordelijk voor het coördineren en verder optimaliseren van het administratieve HR-proces en zorg je dat de personeelsdossiers en het HR-archief up-to-date zijn. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Arbeidsovereenkomsten opstellen
  • Arbeidsvoorwaardelijke afspraken vastleggen
  • Rapportages verzorgen
  • Ziekteverzuim
  • Pensioenmutaties
  • Verstrekken van informatie aan medewerkers en het management m.b.t. diverse procedures

Werktijden
Je werkt in deze functie van 8.30 – 17.00 uur. Deze functie is voor 24 of 32 uur per week, bij voorkeur op maandag, vrijdag en donderdag/dinsdag.

Over het bedrijf

Via Manpower ga je bij Canon Nederland werken. Canon werd opgericht in 1937 en is al 80 jaar wereldwijd een toonaangevende, gewaardeerde naam in imaging. Deze organisatie helpt mensen telkens opnieuw te ontdekken wat mogelijk is met imaging. Van camera's tot commerciële printers, bedrijfsadvisering tot gezondheidszorgtechnologieën, Canon verrijkt levens en bedrijven door middel van imaging innovaties. Zo breiden ze de positieve kracht van beeldtechnologie en services steeds verder uit. De basis van alles wat zij doen wordt gevormd door de bedrijfsfilosofie ‘Kyosei’, wat staat voor samen leven en samen werken voor het algemeen belang. 

Ruim 1300 medewerkers werken in een enthousiaste en informele cultuur aan het versterken van Canon’s positie op de Nederlandse markt. Als HR assistent ga jij hier onderdeel van uitmaken! 

Canon is een professionele organisatie, er is veel diversiteit binnen de organisatie en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontplooien.

Waarom kies jij voor Canon als jouw nieuwe werkgever?

  • Bruto salaris van 12,69 – 13,84 euro per uur
  • Reiskostenvergoeding van 14 eurocent per kilometer, vanaf 10 kilometer met een maximum van 60 kilometer
  • Parttime functie van 24 of 32 uur per week
  • De kans om aan de slag te gaan bij een internationale werkgever

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor de vacature van HR assistent bij Canon is het belangrijk dat jij voldoet aan onderstaande eisen:

  • Minimaal 1 jaar werkervaring in een HR gerelateerde rol
  • HBO werk- en denk niveau
  • Kennis van het bedrijfsproces en een sterke affiniteit met het werkgebied van HR (bij voorkeur al ervaring in het HR vakgebied)
  • Ervaring met Microsoft-office
  • Grote mate van accuratesse
  • Dienstverlenende instelling en communicatief vaardig (zowel intern als extern)
  • Flexibel, intrinsieke werkmotivatie, zelfstandig en zelfsturend vermogen
  • Cijfermatig inzicht 
  • Affiniteit met salarisadministratie
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

Startdatum vacature
Deze vacature start in overleg met jou zo snel mogelijk.
 
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan online via de 'solliciteer direct' knop.
 
De sollicitatieprocedure
  • Online solliciteren via de button: ‘solliciteer direct’
  • Maken van selectievragenlijst die direct verschijnt na het inloggen en toevoegen van jouw motivatie
    (Zonder jouw antwoorden op de selectievragenlijst kunnen we de sollicitatie niet verder in behandeling nemen)
  • Beoordeling van de sollicitatie op basis van jouw CV, selectievragenlijst en aanvullende informatie
  • Jouw sollicitatie wordt doorgestuurd naar de Manpower vestiging die de sollicitatie verder in behandeling neemt
  • Vestiging neemt contact op voor een telefonisch of live interview bij Manpower
  • Mogelijk op sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever
 
Staat de vacature nog online op de website Manpower.nl? Dan is de functie nog beschikbaar.

Doorsturen
 
Uitzendwerk