Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Talent Acquisition Specialist bij Experis Utrecht

Klant: Vertrouwelijk
Opleidingsniveau: HBO
Publicatiedatum: 12 juli 2018
Uren per week: 40
Salarisindicatie: Loon per maand
€ 1750 - 2500 per maand € 10,12 - 14,45 per uur
Vacaturenummer: IGB-188390295

Over de functie

Wij zoeken een Talent Acquisition Specialist (Recruiter) in de omgeving van Utrecht die er voor zorgt dat Experis, onderdeel van de ManpowerGroup, online zichtbaar is en dat professionals ons weten te vinden. De kern van de functie is het online bereiken, verleiden en boeien van talent. Verder bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het:

  • inventariseren van vacatures bij de Accountmanagers;
  • schrijven van vacatureteksten op basis van SEO (marketing tool);
  • online adverteren op www.experis.nl, jobboards en LinkedIn;
  • creëren van doelgroep gerichte content;
  • online zoeken middels Boolean search en proactief benaderen van professionals op hbo en universitair niveau;
  • interviewen van kandidaten via de telefoon, Skype en/of Facetime;
  • bouwen en onderhouden van online netwerken en communities;
  • organiseren en bezoeken van netwerkevents;
  • inzetten van social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook bij je wervingsactiviteiten;
  • bijdragen aan management informatie middels onze ATS en Google Analytics.

Als Talent Acquisition Specialist voor Experis en onze opdrachtgevers lever jij een belangrijke bijdrage door jouw kennis van de off- en online kandidatenmarkt. Jij maakt de inschatting van haalbaarheid, snelheid en vindbaarheid van de professionals voor onze vacatures en hebt hier een adviserende rol in. Je werkt nauw samen met Accountmanagement om samen succesvol plaatsingen te realiseren bij onze opdrachtgevers. 

Dit ga jij voor Finance, IT, Engineering (Civiel of Installatietechniek) of de hogere Management ondersteunende rollen, HR en Supply Chain professionals doen.
 

Over het bedrijf

Celebrate work! Dat is ons doel bij Experis. Wij realiseren dit voor onszelf maar ook voor onze kandidaten. We bemiddelen hen naar de ideale baan en werkgever. En daarmee halen we resultaat voor de klant, de kandidaat en onszelf! Dit doen wij al meer dan 25 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Organisaties bieden we innovatief HR-advies met Experis Expertise.Vanzelfsprekend zoeken we de samenwerking met andere merken bij ManpowerGroup om totaaloplossingen te kunnen bieden bij organisaties.

Functie-eisen

Een ambitieuze kandidaat. Jij bent een doorzetter, resultaatgericht en ondernemend ingesteld. Je bent marktbewust en je durft de kansen die er liggen op een creatieve en ondernemende manier aan te pakken. Daarnaast ga je ook aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer een jaar zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Experis dan wel ManpowerGroup. Jij herkent je in de volgende punten:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • minimaal 1 jaar werk- óf stage ervaring in een commerciële of HR omgeving;
  • affiniteit met digitale recruitment; 
  • creativiteit;
  • initiatief nemen; 
  • communicatieve vaardigheden;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Doorsturen
 
Vaste baan