Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Innovatieve en Technische Learning & Development Officer, Leiden

Klant: Vertrouwelijk
Opleidingsniveau: HBO
Publicatiedatum: 13 februari 2018
Uren per week: 40
Salarisindicatie: Loon per maand
€ 3500 - 5000 per maand € 20,23 - 28,90 per uur
Vacaturenummer: IGB-179888469

Over de functie

Learning & Development (L&D) is een Expertisecentrum, binnen de HR-afdeling van onze Internationale High End Tech klant, met een grote missie: Grow People. Het L&D team is bepalend voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerkers door het implementeren van L&D-beleid en -programma's in overeenstemming met de interne stakeholders en bedrijfscultuur.
Als L&D Officer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe leermethoden, vooral voor het simulatiecentrum. Je onderzoekt alle behoefte van L&D voor nu en in de toekomst en je gaat aan de slag met het maken van strategische plannen en brengt deze tot uitvoer. Daarnaast werk je aan verschillende onderwerpen en thema's, en richt je je vooral op:

•    De ontwikkeling, onderhoud en uitvoering van de in-house trainingen met de nadruk op het Simulatiecentrum;
•    Het in kaart brengen van de behoeften op ontwikkeling door o.a stakeholder management;
•    De ontwikkeling van digitale leermethoden zoals e-Learnings;
•    Verdere implementatie van het leermanagementsysteem (SuccessFactors);
•    Het ontwikkelen van een plan voor een futureproof en digitale leer- en ontwikkelingsstrategie;
•    Het coördineren van beoordelingen, hosten van ontwikkelingsgesprekken en op maat trainingen voor ontwikkeling;
•    Het voortouw nemen in L&D-projecten en aanverwante onderwerpen;
•    De afstemming tussen de toegewezen scope programma's met de Corporate Learning Visie en Business Strategie.
 

Over het bedrijf

Werken voor deze High End Tech organisatie betekent onderdeel zijn van een internationale organisatie vol ongekend Top talent. Ze verleggen continue hun grenzen door samen te gaan voor het hoogst haalbare gezamenlijk resultaat. Dit tezamen maakt dat je persoonlijk groei in de versnelling raakt!

Functie eisen

Om de groei van de mensen te verzekeren, zijn we op zoek naar een innovatieve en technisch georiënteerde L&D Officer. Je bent in staat om te schakelen met de diverse stakeholders op de diverse levels. Gezamenlijk ontwikkel je innovatieve leerlijnen en technieken. Hiervoor zijn we op zoek naar een 'hands on person', met een positieve houding om deze expertrol op zich te nemen en die uitstekend gedijt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Daarnaast ben je geïnteresseerd om in technische trainingsvraagstukken te duiken en altijd na te denken over manieren hoe je het bedrijf verder vooruit kan helpen. Daarnaast beschik je over:

•    Een master in Psychologie, Didactiek (of vergelijkbaar) en specialistische cursussen over leren en ontwikkeling;
•    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als L&D Officer;
•    Organisatie sensitiviteit en een overtuigend karakter met daarbij uitstekende planning en organisatorische skills;
•    Ervaring met het opzetten van trainingsprogramma's op basis van didactische principes;
•    Ervaring in een digitaal aangedreven werkomgeving en de bijbehorende ontwikkeling van hedendaagse trainingen en digitale leermethoden (Articulate Storyline) bijv: webinars, e-learnings, social learning, virtual reality, etc;
•    Ervaring met en kennis van innovatieve en toekomstbestendige leer- en ontwikkelingsoplossingen;
•    Beroepservaring met Human Factor Training (pré);
•    Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Doorsturen
 
Vaste baan