Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Management Trainee

  • Vestiging: Experis B.V.
  • Regio:
    • Noord-Holland
  • Opleidingsniveau:
    • HBO
Vacature kenmerken
  • Vestiging: Experis B.V.
  • Regio:
    • Noord-Holland
Vacature kenmerken

Over de functie

Ben je ambitieus en op zoek naar een mooie start van jouw carrière? ManpowerGroup biedt jou de kans om per 1 september 2017 te starten in het uitdagende Management Trainee Programma. In een periode van 2 jaar werk je bij 3 verschillende bedrijfsonderdelen of afdelingen binnen ManpowerGroup. Je ziet veel van de organisatie en doet verschillende ervaringen op. De eerste periode start je in een operationele rol en leert mede hierdoor goed de business kennen. Daarnaast werk je aan een persoonlijke opdracht gericht op de business.
Belangrijk onderdeel van het traineeship bij ManpowerGroup is persoonlijke ontwikkeling. Samen met jouw leidinggevende en de Programma Manager van het traineeship stel je ontwikkeldoelen op waar je mee aan de slag gaat. Je leert vooral on the job. Daarnaast is er een centraal trainingsprogramma waar je aan deelneemt, waarbij je veel contact hebt en leerervaringen deelt met je mede trainees. Jij hebt de regie over jouw weg naar een leidersrol binnen onze ambitieuze en vernieuwende organisatie.

Over het bedrijf

ManpowerGroup loopt voorop in het ontwikkelen en aanbieden van innovatieve arbeidsmarkt-oplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten en kandidaten winnen in de veranderende wereld van werk. Daarbij gaat het altijd om mensen, om talent; het succes van een organisatie valt of staat met de mensen die er werken. De kern van ons werk is om de juiste mensen te vinden en hun potentieel optimaal in te zetten ten behoeve van onze klanten. De oplossingen van ManpowerGroup worden aangeboden door Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions en Right Management. Elk merk heeft zijn eigen focus. Onze proposities bieden een antwoord op elk HR-gerelateerd vraagstuk.

Functie eisen

Als Management Trainee ben je gedreven om je versneld te ontwikkelen naar een leidersrol binnen ManpowerGroup. Je werkt graag in een cultuur die gekenmerkt wordt door ondernemerschap, commercie, samenwerking, ontwikkeling & innovatie én waar de klant en kandidaat centraal staan. Daarnaast beschik je over:

  • een master diploma (of in afrondende fase);
  • extra ervaring naast je studie, zoals een internationale stage, een bestuursjaar en/of vrijwilligerswerk;
  • maximaal 2 jaar werkervaring;
  • commerciële drive & een ondernemende persoonlijkheid;
  • een pragmatische instelling en analytisch denkvermogen;
  • leiderschapskwaliteiten en organisatiesensitiviteit;
  • zelf reflecterend vermogen;
  • sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat wij bieden

Bij ManpowerGroup gaat het om mensen. Wij helpen mensen succesvol te zijn in wat ze doen. Werken als Management Trainee bij ManpowerGroup betekent dat jouw leerdoelen en ontwikkeling belangrijk zijn. Je kunt de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

  • een startsalaris van € 2.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar (de duur van het traineeship);
  • moderne arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke keuzes;
  • een smartphone (ook voor privégebruik);
  • een aantrekkelijke bonusregeling;
  • een goede pensioenregeling;
  • korting op diverse verzekeringen en culturele activiteiten.

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.