Recruiter IT | Utrecht | Fulltime | Manpower Vacaturenr: 34486332

Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.

Recruiter IT

  • Vestiging: Experis B.V.
  • Regio:
    • Utrecht
  • Opleidingsniveau:
    • HBO
Vacature kenmerken
  • Vestiging: Experis B.V.
  • Regio:
    • Utrecht
Vacature kenmerken

Over de functie

Voor de vacature van Recruiter IT in Utrecht zoeken we mensen met passie voor recruitment, IT en arbeidsbemiddeling. Je bent een doorzetter, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid. Je kijkt verder dan de gebaande paden en weet indien nodig ook uit het buitenland kandidaten op te snurken. Je bent marktbewust, commercieel en durft kansen die er liggen op een creatieve en ondernemende manier aan te pakken.

Over het bedrijf

Wil jij werven voor toonaangevende klanten als Vodafone, Aegon, Delta Lloyd, HP, IBM, CSC, DSM, ASML of Douwe Egberts? Dan ben je bij Experis aan het juiste adres. Dankzij onze internationale footprint weten we steeds meer grote klanten aan ons te binden, waarbij we bij een aantal van bovenstaande klanten zelfs exclusief leverancier zijn op het gebied van werving & selectie of interim. 
Juist deze groei in deze klanten zorgt er ook voor dat we hard moeten uitbreiden om alle aanvragen ingevuld te krijgen. Voor de vacature van Recruiter IT zoeken we een commerciële recruitmentspecialist die altijd de juiste match weet te maken tussen de aanvraag en onze medewerkers en/of kandidaten. Je gebruikt diverse tools om de juiste kandidaten te bereiken, verleiden en binden. Denk hierbij aan onze interne database, Boolean search, het benaderen van kandidaten via LinkedIN, Jobboards, Twitter en andere social media kanalen. Naast de afwisseling die dit biedt, zijn goede planningsvaardigheden en verantwoordelijkheid onmisbaar.  
Daarnaast snap je het nut van talentpoolopbouw en dat je daarvoor een online en offline strategie moet gaan combineren om succesvol te zijn. 

Functie eisen

Daarnaast beschik je over:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar recruitmentervaring in de arbeidsbemiddeling in de IT
• Ervaring met zowel Interim als Werving & Selectie is een grote pre.
• Ervaring met Boolean search en het online vinden van geschikte kandidaten 
• Bewezen succesvol
• Commerciële instelling

Wat wij bieden

Bovendien bieden wij je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Een marktconform salaris
• Lease auto
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Een Smartphone (ook voor privé gebruik)
• Interne doorgroeimogelijkheden
• 25 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling  

En last but not least: leuke uitjes!

Over deze vacature

Deze vacature is in beheer van Experis, onderdeel van ManpowerGroup. De sollicitatie zal daarom plaatsvinden op www.experis.nl.