Zie je een fout in je arbeidsovereenkomst staan, bijvoorbeeld een ander uurloon dan dat met jou is afgesproken, dan kies je eerst voor ‘Ik heb dit document gelezen’ en daarna voor ‘Afwijzen’. Vul altijd de reden van afwijzing in. Het document wordt dan teruggestuurd en nagekeken. Zodra de fout is gecorrigeerd, wordt de overeenkomst opnieuw aan je aangeboden.