Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten
0

E-learning Feedback geven

19-11-2019 08:40:00 Tekst Werkgeluk 2 reacties

Feedback is bedoeld om de kwaliteit van het werk of de ervaring van het samenwerken te verbeteren. Maar feedback geven én krijgen is niet altijd even makkelijk en daarom best spannend. Goede feedback geef je door stil te staan bij de vier G’s; gebeurtenis, gevoel, gevolg en gewenst gedrag. Wat dit betekent en hoe je dit kunt doen op een manier die goed voelt voor jou en ook het gewenste resultaat heeft, ontdek je in de training.

Oefen met behulp van praktische voorbeelden.

Start de training

 

  • werkgeluk
  • online-training

Anderen lezen ook:

nov 19
Werkgeluk

E-learning personal branding

dinsdag 19 november 2019 Iedereen heeft unieke eigenschappen en talenten. Het mooiste is als je deze eigenschappen bewust in kan zetten om je doelen te bereiken. Personal branding kan je helpen om je te onderscheiden van and
nov 19
Werkgeluk

E-learning loopbaanankers

dinsdag 19 november 2019 Dat wat jij echt belangrijk vindt in een baan, noemen we jouw loopbaanankers. Het zijn elementen van werk die je na wilt streven of juist vermijden en zo jouw plezier in een baan vergroten. Weten wat

Log in