Het verschil van werk vroeger en nu: we spraken moeder en dochter over wat zij belangrijk vinden in

Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie.

Sluiten

De betekenis van werk: moeder en dochter in gesprek.

#101 moeder en dochter over de wereld van werk
door Bregje van Grinsven
01 juli 2017
4 minuten
Versie 1 - 01 juli 2017

Opgroeien in de jaren 60 of opgroeien in de jaren 90, wat heeft dit voor impact aan de waarde die je hecht aan werk? We spraken Lianne en Maartje, moeder en dochter, over de waarde die zij hechten aan werk en geluk op de werkvloer. Maartje (23 jaar) woont in Amsterdam en is Channel Marketing Specialist Horeca bij een grote koffiebrander. Haar moeder (53 jaar) is administratief medewerker bij een accountantskantoor in een dorpje in Brabant.

Opleiding

Na de Mavo stond Lianne voor de keuze om naar de Havo te gaan of te kiezen voor een beroepsopleiding als Apothekersassistente. ‘Ik koos voor dat laatste. Met een beroepsopleiding kon je meteen aan het werk. Dat leek mij wel wat’. Maartje ging na het VWO naar de Universiteit van Tilburg voor een Bachelor Bedrijfseconomie. ‘Deze opleiding heb ik vervolgd met een master strategisch management.’

Zoveel meer keuze dan vroeger

‘Als ik nu zie hoe bewust Maartje haar keuzes voor een opleiding of een baan maakt, kan ik mijn eigen keuzes eigenlijk niet meer bewust noemen’, vertelt Lianne. ‘Er is nu zoveel meer keuze dan vroeger. Nu ga je al tijdens je middelbare school verdiepen in wat je wilt worden.’ Maartje herkent die uitgebreide keuze opties ook absoluut en het heeft haar zeker gevormd. ‘Ik denk dat mama daar zeker gelijk in heeft. Ik heb veel bewuster voor deze opleiding gekozen. Al had ik mijn droombaan toen ik startte met mijn bachelor ook nog niet helemaal precies op mijn vizier. Dat is geleidelijk gegroeid. ‘

Workworkwork

Lianne begon op haar negentiende met werken in een apotheek. Na acht jaar vond ze dat helemaal niet meer leuk en liet zich omscholen tot administratief medewerker. ‘Ik had veel onregelmatige werktijden en de druk was erg hoog. Je kunt absoluut geen fout maken in een apotheek.’ Lianne startte daarna bij AUDAX op de salarisadministratie. Toen ze kinderen kreeg is ze daar gestopt. ‘Mijn man had een drukke baan en ik vond het belangrijk dat er geen onrust in huis was voor de kinderen.’ Tien jaar later begon Lianne weer met werken bij een accountantskantoor en daar werkt ze nog steeds. Maartje is tijdens haar opleiding al begonnen met werken. 'Je kunt namelijk wel veel kennis hebben, maar zonder praktijkervaring kom je er ook niet. Ik heb toen stage gelopen op de salesafdeling van de Horecava bij RAI Amsterdam. Toen ik klaar was met mijn Master hebben ze me daar ook een baan aangeboden, maar al snel kwam Jacobs Douwe Egberts op mijn pad, en ben ik daar aan de slag gegaan.’

Werken tot je erbij neervalt

Het grootste verschil tussen Maartje en haar moeder is het verschil in het aantal uren dat ze werken. Zo vertelt Maartje: ‘Ik werk nu ongeveer 50 uur per week en toen ik begon met werken kon dat wel oplopen tot 70 uur in de week.’ Haar moeder begrijpt dat absoluut niet. ‘Ik maak me ook regelmatig zorgen om Maartje, omdat ik niet begrijp dat je daar gelukkig van kan worden.’ Lianne werkt nu 20 uur per werk en klust daarna wat bij. Zo heeft ze gewerkt bij het plaatselijke snoepwinkeltje, de HEMA en volgende week start ze bij een mondhygiënistenpraktijk. Ben je nou benieuwd hoe andere Millenials denken over het aantal uur werken? Lees dan het millenial report.

Passie of zekerheidje?

Niet alleen in het aantal uur dat ze werken verschillen moeder en dochter. Ook de betekenis die ze geven aan hun werk verschilt enorm. Zo vertelt Maartje: ‘Werk betekent voor mij passie, uitdaging en ontwikkeling. Ik geniet iedere seconde van het werk dat ik mag doen. Ik vind het zo mooi dat mijn passie voor horeca en mijn kennis in het vakgebied samen mogen komen in mijn werk’. Bij Lianne is de passie ver te zoeken. ‘Werk betekent voor mij gewoon zekerheid. Een zekerheid dat ik mijzelf en mijn kinderen kan voorzien in onze levensonderhoud. Ik ga naar mijn werk, doe mijn ding, en als ik thuis kom ben ik er niet meer mee bezig.’ Voor Maartje is dat absoluut anders. Haar werk stopt nooit in haar hoofd.

Ongelukkig door het werken

Maartje laat haar geluk bijna volledig bepalen door het werk. Zo zegt ze: ‘Ik vind bijna niets belangrijker dan mijn carrière. Uiteraard zijn mijn vrienden en familie belangrijk en als daar iets mee zou gebeuren zou dat mijn werk overstijgen, maar in het algemeen is werk zeer bepalend voor mijn geluk.’ Haar moeder ziet dat absoluut anders. ‘Ik laat mijn werk mijn geluk niet beïnvloeden. Natuurlijk heb je wel eens een baaldag, maar ik lig er niet wakker van.’

Gezelligheid staat op één

En zoals echte Brabanders betaamt, hechten moeder en dochter beide veel waarde aan sfeer en gezelligheid met collega’s. Zo vertelt Maartje: ‘Ik onderschatte dat vroeger nog wel eens, maar collega’s kunnen je werk maken of breken. Dan kun je een fantastische baan hebben, maar als je vervelende collega’s hebt is je leven een hel.’ Verder vindt Lianne niet zoveel belangrijk. Als ze maar rond komt. Voor Maartje geldt dat absoluut niet. Bij haar spelen ook nog ontwikkelingsmogelijkheden, vrijheid en uitdagen een belangrijke rol. ‘Bij Douwe Egberts hebben ze een driejarig talentontwikkelingsprogramma om jong talent vast te houden in de organisatie. Ik mag daar nu aan mee doen. Er wordt drie jaar lang in je geïnvesteerd op verschillende gebieden. Dat vind ik fantastisch.’

Dromen zijn bedrog

Dromen doet Lianne al lang niet meer. Ze vind het wel prima zo. Als ze nog eens zou mogen kiezen, dan zou ze graag iets met mensen doen. Maar die stap durft ze niet te nemen. ‘Dan valt mijn zekerheid weg, en dat is iets waar ik veel waarde aan hecht.’ Bij Maartje kan het niet gek genoeg. Ze hoopt een dag haar eigen bedrijf te hebben in het adviseren van horecaondernemingen. En werken in het buitenland staat ook absoluut nog hoog op haar lijstje. ‘Ik zou meteen vertrekken als het kon’.

Opgroeien in de jaren zestig  

Maartje en Lianne denken wel dat de tijd waarin je opgegroeid van invloed is op de betekenis die je geeft aan werk. Zo vertelt Lianne: ‘Ik zie veel van mezelf terug in Maartje. We zijn allebei zeer precies en doen altijd ons uiterste best. Het enige wat ontbreekt bij mij is ambitie. Maar dat heeft denk ik ook veel te maken met de mogelijkheden en de stimulans die je hebt gekregen.’

Neem geen genoegen met minder

Wanneer we Lianne en Maartje vragen om hun laatste advies, staat daarbij een ding centraal: geluk. Want willen we dat uiteindelijk niet allemaal? Zo geven Lianne en Maartje als tip mee: ‘Zet je eigen geluk op de eerste plaats en neem niet genoegen met minder. Ga je passie achterna en ga werken bij een bedrijf dat ook jou potentie ziet en in jou wil investeren. Pas dan wordt je echt gelukkig.’

Beoordeel dit artikel

Wie mag dit artikel echt niet missen? Deel het met je vrienden, familie of collega’s via:

Anderen lezen ook deze artikelen

Zoek en vind de baan die bij je past!