Bijbanen bij Manpower
Manpower heeft diverse soorten parttime/bijbanen. Denk aan commercieel medewerker, orderpicker, postsorteerder, postbezorger of productiemedewerker.
Al deze bijbanen hebben met elkaar gemeen dat ze voor een aantal uur per week bedoeld zijn. Ideaal om wat bij te verdienen naast de zorg voor het gezin.
Populairste bijbanen
Bijbanen heb je in alle soorten en maten. Bijbanen voor scholieren, studenten en volwassenen die naast hun gezin parttime willen werken.
Bijbanen voor scholieren en studenten
Scholieren en studenten hebben vaak naast school een bijbaan om werkervaring op te doen en wat geld te verdienen. De meest populaire bijbanen onder jongeren zijn:
- Werken in de horeca
- Promotiewerk
- Werken in de winkel (bakker, kledingwinkel)
- Werken in de supermarkt
- Werken op het callcenter
- Studentchauffeur
- Eigen site maken
- Bijles geven
- Werken in de kas
- Oppassen of babysitten
(Bron: zoekbijbaan.nl)
Als je een bijbaan hebt, krijg je vaak het minimumjeugdloon uitbetaald. Hieronder zie wat het minimumjeugdloon in 2017 is in Nederland per leeftijdsgroep als je 40 uur werkt:
- 15 jaar: € 2,69
- 16 jaar: € 3,09
- 17 jaar: € 3,54
- 18 jaar: € 4,08
- 19 jaar: € 4,70
- 20 jaar: € 5,51
- 21 jaar: € 6,49
- 22 jaar: € 7,61
- 23 jaar en ouder € 8,96
Dit minimumjeugdloon is vastgesteld door de overheid. Een werkgever mag je dus per uur niet minder betalen dan het bedrag dan hierboven genoemd is.
Het minimumjeugdloon is altijd bruto, dat wil zeggen dat er nog wat van ingehouden wordt door de Belastingdienst. Als je minder verdient dan een bepaald bedrag, kun je de door jou betaalde belasting aan het einde van het jaar terugvragen.
Werktijden en type werk
Als je onder de 18 jaar bent mag je niet al het werk doen dat je graag zou willen en niet zo lang werken als je misschien zou willen. De overheid heeft namelijk regels opgesteld om te zorgen dat je school niet ten koste van je bijbaan gaat.
Zo mag je onder de 18 jaar niet ‘s nachts werken of gevaarlijk of eentonig werk doen.
Onder de 16 jaar zijn de eisen nog wat strenger. Zo mag je bijvoorbeeld niet werken op een plek waar alcohol geschonken wordt, je mag nog niet achter de kassa werken en nog niet werken in de fabriek.
Als je ouders een winkel of landbouwbedrijf hebben mag je helpen, maar ook hier geldt dat je niet alles mag doen. Onder de 13 jaar mag je nog helemaal niet werken.
Lees meer over het soort werk dat je mag doen
Ook mag je niet lang zoveel werken als je misschien zelf zou willen. Als je 13 of 14 jaar bent mag je op een schooldag 2 uur per dag werken. Op een niet-schooldag (bijvoorbeeld vakantiedag) is dat maximaal 7 uur per dag. Je mag in de vakantie maximaal 5 dagen per week werken en niet meer dan 35 uur maken. Je mag niet meer dan 4 weken per jaar werken. ‘s Nachts of op zondag werken is niet toegestaan.
Als je 15 bent mag je per schooldag 2 uur werken. Op een niet-schooldag of vakantiedag is dat 8 uur. Je mag per schoolweek niet meer dan 12 uur werken en per vakantieweek niet meer dan 40 uur. Je mag maximaal 6 vakantieweken per jaar werken waarvan 4 weken aaneengesloten. Na 4 weken moet je dus verplicht een weekje vakantie houden.
Als je 16 of 17 bent mag je maximaal 9 uur per dienst werken. De overheid telt schooltijd ook mee als arbeidstijd. Je bent verplicht om minimaal 12 uur rust te houden tussen 2 werkdagen in, in ieder geval tussen 23.00 uur en 06.00 uur. Rust houden betekent dat je niet mag werken in die periode. Werken op zondag is aan strenge regels gebonden.
Bijbanen voor volwassenen
Ook volwassenen zoeken vaak een bijbaan. Denk aan mensen die naast de zorg voor hun gezin een paar uur per maand willen werken. Soms als aanvulling op het inkomen van de partner, soms als aanvulling op een (bijstands)uitkering.
Zo’n 9% van de mensen in de bijstand heeft een baan ernaast. Onder alleenstaande ouders is dat percentage 16%. Bijstandsgerechtigden met een bijbaan verdienen gemiddeld bijna € 525 per maand erbij.
Als je een bijbaan hebt, is de werkgever verplicht om je minimaal het minimumloon te betalen. Tot je 23e krijg je het minimumjeugdloon betaald. Na je 23e krijg je het reguliere minimumloon.