Werken bij koffiebranderij Peeze dankzij een opleiding aan de Manpower Operator Academy!
Dat een opleiding aan de Manpower Operator Academy van grote toegevoegde waarde kan zijn voor zowel klant als kandidaat, laat de samenwerking tussen koffiebranderij Peeze, stagiair Ruud en Manpower goed zien. Een gemotiveerde kandidaat die zichzelf weet te ontwikkelen is altijd meer dan welkom bij onze klanten. Zo ook in het team van Jan van Liemburg, teamleider bij de koffiebranderij.
"Al ruim 10 jaar werk ik als operationeel manager bij Peeze koffiebranderij. Een redelijk groot familiebedrijf, waar we korte lijntjes hebben en waar kwaliteit voorop staat. Door de jaren heen, door alle technologische- en bedrijfsontwikkelingen, is mijn functie steeds uitgebreider en uitdagender geworden: ons personeel is een daarbij een hele belangrijke factor. Als we op zoek gaan naar nieuwe medewerkers dan zoeken we dan ook kandidaten met de juiste werkethiek en de wil om aan de slag te gaan. Daarnaast geven we mensen met een rugzakje graag de ruimte, steken er energie in, maar willen dit ook terugzien in de verantwoordelijkheden die ze nemen.'
Talent willen we een kans geven
Een tijdje geleden zijn we benaderd door Manpower met de vraag of wij een stagiair, genaamd Ruud, in dienst wilden nemen. Aangezien wij altijd openstaan voor nieuw talent wilden we dit graag een kans geven. En met succes. De twee maanden stage bevielen ons zo goed, dat we hem een tijdelijk contract hebben aangeboden. De enige voorwaarden was dat wel zijn diploma Procesoperator B moest behalen. Hier was hij gelukkig al mee bezig via de Manpower Operator Academy!