Wat je vooral niet moet doen
Jezelf buitenspel zetten of op de reservebank gaan zitten. De bijl erbij neergooien als je wordt afgewezen. Waarom zou je? Johan zei het al: je moet schieten anders kun je ook niet scoren. Je moet in jouw geval misschien nog tot je 75e verplicht spitsen om je rekeningen te kunnen blijven betalen. Enne…die loterij ga je echt niet winnen hoor, dus ga voor een andere opstelling of een nieuwe tactiek! Thuiszitten zorgt voor gaten in het cv en daar is nog nooit iemand blij geworden. Die vallen iedere recruiter op en kunnen zonder uitleg verkeerd geïnterpreteerd worden. Is jouw cv niet helemaal vrij van dit soort gaten? Geen nood: leg dan gewoon even uit wat de oorzaak van het gat is, zodat dit geen onnodige vragen oproept.
Wat je wel zou kunnen doen
Besteed op je cv ook aandacht aan speciale vaardigheden, hobby’s, bijzondere activiteiten en andere extra’s. Door dat ook te vermelden vertel je recruiters iets meer over jou als persoon en dat maakt soms nét het verschil. Bedenk dus goed, wat je met je unique selling points doet! Op vrijwillige basis mensen helpen met hun belastingaangifte, de f-jes coachen op zaterdag, een dagdeel per week op de dierenambulance rijden? Als het bij de verantwoordelijkheden van een functie past is het echt de moeite waard om dit op je cv te vermelden!
Wat je zeker zou moeten doen
Je cv een opfrisbeurt geven, wees kritisch! Is het uitvoerig beschrijven van vakantiebaantjes van 15 jaar geleden wel relevant? Hoe noodzakelijk is het om per dienstverband een opsomming te geven van meer dan 5 hoofdtaken? En hoe recent is je foto eigenlijk? Na een review van je cv geldt: nieuwe ronde, nieuwe kansen. Net als bij die chocolade paaseitjes die je net gekocht hebt; één vorm, verschillende kleuren folie. Je cv in de recycling dus. Wat het geheim daarvan is? One man’s trash is another man’s treasure; wat voor de ene vacature een harde eis is, kan bij een ander profiel totaal irrelevant zijn.