Wat je zeker zou moeten doen
Je cv een opfrisbeurt geven, wees kritisch! Is het uitvoerig beschrijven van vakantiebaantjes van 15 jaar geleden wel relevant? Hoe noodzakelijk is het om per dienstverband een opsomming te geven van meer dan 5 hoofdtaken? En hoe recent is je foto eigenlijk? Na een review van je cv geldt: nieuwe ronde, nieuwe kansen. Net als bij die chocolade paaseitjes die je net gekocht hebt; één vorm, verschillende kleuren folie. Je cv in de recycling dus. Wat het geheim daarvan is? One man’s trash is another man’s treasure; wat voor de ene vacature een harde eis is, kan bij een ander profiel totaal irrelevant zijn.
Het is dus belangrijk om per vacature te onderzoeken wat er precies van je gevraagd wordt en hoe de bedrijfscultuur is. Op deze manier kun je per sollicitatie bepalen welke competenties en welke ervaring van jezelf je het meest naar voren laat komen. Wat voor de ene functie een harde eis is, hoeft voor een andere baan niet relevant te zijn. Je wil er natuurlijk niet achter komen dat als je die horeca-ervaring wél aan je cv had toegevoegd, je de ideale kandidaat zou zijn geweest voor één van deze financiële vacatures! Wij adviseren dan ook: ga uit van jezelf, je mogelijkheden, je vaardigheden en wees daarin vooral niet te bescheiden (maar natuurlijk wel eerlijk).