Bij mijn nieuwe baan ga ik 36 uur werken. Parttime, heerlijk. Iedereen is zo jaloers!” Een herkenbaar scenario voor velen, of je nu de parttimer bent of degene die er jaloers op is. Vrije tijd is een kostbaar goed en anno 2016 werken we veel, heel veel. Toch zijn er genoeg mensen die naar eigen zeggen ‘niets kunnen met parttime werken’. Zij zien daar nadelen in, en weten tegelijkertijd juist ook welke voordelen van het fulltime werken ze belangrijk vinden. Met het oog op eindejaarsbeoordelingen, het nieuwe jaar en bijkomende mogelijkheden, is het een goed idee om je af te vragen: werk ik liever fulltime of parttime?
In Nederland werkt 52% van de werkzame beroepsbevolking tussen de 15 en 65 jaar oud fulltime (bron: CBS). Dat is in eerste instantie een mooie 50/50 verdeling, die voornamelijk tot stand komt door de mannelijke werknemers. Zij zijn verantwoordelijk voor 40,37% van de fulltime functies tegenover 12,04% vrouwen in een fulltime baan. Een van de verklaringen hiervoor is de meest voor de hand liggende, namelijk ouderschap en een traditionele rolverdeling daarin. Maar steeds meer Nederlanders - man én vrouw - maken bewust de keuze voor een parttime baan om heel andere redenen.
Een voorbeeld hiervan zijn de Millennials, werknemers geboren tussen 1980 en 1995 die ‘het nieuwe werken’ kennen. Zij kiezen voor parttime vanuit hun focus op persoonlijke ontwikkeling.