Manpower heeft oog voor talent. Werken met Manpower betekent dat onze flexmedewerkers werken vanuit hun unieke talent, of samen onderzoeken wat dat talent precies is. Samen zorgen we dat wat goed is, nog beter wordt. Omdat wij geloven dat niet alleen onze flexmedewerkers daarvan profiteren, maar ook onze opdrachtgevers. Daarom investeren wij in de ontwikkeling van onze flexmedewerkers met passende trainingen en opleidingen via de Manpower Talent Academy.
De Manpower Talent Academy biedt flexmedewerkers de mogelijkheid tot het volgen van branchespecifieke opleidingen zoals de Manpower Logistics Academy, Operator Academy en Wft Academy. Maar ook online trainingen en opleidingen. Deze helpen medewerkers beter te presteren in hun vakgebied, maar ook op persoonlijk vlak. Onze flexmedewerkers hebben altijd toegang tot deze online trainingen omdat wij geloven in tijd- en plaatsonafhankelijk leren. Voor u als werkgever betekent dit dat medewerkers optimaal productief zijn. Onze accountspecialisten maken afspraken met de flexmedewerkers over hun opleidingstraject en bewaken de voortgang.
Onze werkwijze is onderscheidend omdat wij kandidaten proactief opleiden. Wij durven het risico te nemen hierin te investeren om zo in te spelen op ontwikkelingen en arbeidsvraag in de toekomst. Zo helpen we flexmedewerkers en klanten winnen in de veranderende wereld van werk.