Medewerker Externe Vorderingen UWV Amsterdam

  • Vacaturenummer: 211716
  • Geplaatst: mei 17, 2024
  • Soort dienstverband: Uitzenden
  • Salaris: € 14,00 - € 21,00 Per uur
  • Opleiding : MBO
  • Industrie: Openbaar bestuur - overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen
  • Specialisatie: Administratief
  • Minimale ervaring: 1-2 jaar
  • Fulltime/Parttime: Fulltime

Dit ga je doen

Wil jij een rol waarin je niet alleen belangrijk werk verricht, maar ook de kans krijgt om samen met een fantastisch team impact te maken? Als Medewerker Externe Vorderingen bij het UWV in Amsterdam ben jij de sleutel tot het tijdig verstrekken van cruciale informatie aan cliënten en derden. Samen met je collega's werk je in teams die derdenbeslagen behandelen voor de Werkloosheidswet, de Arbeidsgeschiktheidswetten en de Ziektewet. En weet je wat ook mooi is? Je kunt tot wel € 20,35 verdienen! Als jij graag digitaal werkt en op zoek bent naar een uitdagende baan met een goed salaris, dan is dit jouw kans!

Uitzendbureau Manpower zoekt een medewerker Externe Vorderingen voor de UWV in Amsterdam.

Heb jij een opzegtermijn en/of vakantieplannen? Solliciteer gerust! De functie gaat namelijk vanaf 2-9-2024 van start. 

Het betalingsverkeer is een van de facetten dat belangrijk is voor zowel de cliënt als de beslaglegger. Je zal te maken krijgen met retourbedragen en het verwerken van verrekeningen. Het signaleren van een problematische schulden situatie behoort ook tot een van de taken.

De volgende werkzaamheden kan je bij deze positie verwachten:
  • Verwerken en beoordelen aan de hand van wet- en regelgeving van binnenkomende derden beslagen/vorderingen en de bijbehorende aanvullende stukken
  • Zorgen voor alle mondelinge- en schriftelijke afhandeling rondom het derde beslag met cliënt en beslagleggers
  • Onderhouden van het betalingsverkeer tussen cliënt, de beslaglegger en het UWV
  • Overnemen van specialistische cliënt- en overige vragen van het Klant Contact Centrum
  • Onderhouden van mailverkeer met collega’s, derden en beslagleggers

Het is verplicht om minstens 38 uur per week beschikbaar te zijn tijdens de inwerkperiode, daarna kun je eventueel 32 uur per week werken.

Dit krijg je
  • Brutosalaris vanaf € 14,34 tot € 20,35 per uur
  • Uitzendcontract via Manpower
  • Reiskostenvergoeding van € 0,17 per kilometer
  • Volledige vergoeding van ov-kosten
  • Flexibele werktijden op een hybride basis
  • Pensioensregeling via Manpower
  • Toegang tot meer dan 200 cursussen via de Manpower Academy

Hier ga je werken

UWV is een onmisbaar onderdeel van de samenleving en werkt voor iedereen op de arbeidsmarkt. Ze zetten zich in om werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te voorkomen. Dat doen ze door vaker de menselijke maat in de dienstverlening toe te passen en verder te verbeteren door samen te werken met externe partners.

Werktijden
Je werkt 32 tot 38 uur per week in deze positie, tijdens reguliere kantoortijden. Tijdens de inwerkperiode is het vereist dat je minstens 38 uur per week beschikbaar bent, daarna kun je eventueel 32 uur per week werken.

Dit neem je mee

  • Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
  • Affiniteit met wet- en regelgeving omtrent Sociale Verzekeringen (Pre)
  • Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift, vanwege werkzaamheden in de taal

Past deze baan wel bij jou en zou je graag meer willen weten? Solliciteer vandaag nog voor de vacature sluit en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!

  • Goede bereikbaarheid OV
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerk mogelijkheid
  • Toegang tot Manpower Academy

De sollicitatieprocedure

1. Zo solliciteer je
Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV!
2. Kort telefonisch interview
Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen!
3. Online assessment
Eventueel maak je een online assessment,meestal is dit een competentie,vaardigheden en/of intelligentie test.
4. Face-to-face of online interview
Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online.
5. Referentiecheck
Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.
6. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf
Manpower stelt jou voor bij het bedrijf van de vacature.
7. Beginnen bij je nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!